CRÉER
DU SENS
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Nous vivons à une époque unique : celle d’une transition écologique nécessaire et sans précédent. Une transition qui suppose des changements profonds, voulus ou subis, dans nos façons d'aborder la complexité qui nous entoure, d'être en relation, de travailler. Il en résulte inévitablement des perturbations, une perte de repères, et une fragilisation de nos vieux modèles. Plus que jamais il nous appartient de créer du sens, ensemble.
VOICI /
COMMENT
Nous favorisons les pratiques qui permettent d’insuffler la vie dans les projets, les organisations
et les communautés.
Nous nous inscrivons dans la culture des biens communs, documentant et partageant nos apprentissages de façon ouverte.
Nous cherchons constamment à aligner le «comment» avec le «quoi» en incarnant nous-mêmes les pratiques que nous proposons.
Nous visons systématiquement l’instauration de conditions permettant l’apprentissage et l’expression de l’intelligence collective.
Nous nous engageons dans une relation d’apprenants avec nos clients, chaque contexte étant une opportunité d’exploration
et d’expérimentation.
DE FAÇON /
PLUS CONCRÈTE
On vous aide à structurer
vos étapes de transitions.
Que ce soit pour intégrer
une nouvelle réalité,
une nouvelle culture ou
de nouveaux modes
de leadership.
ACCOMPAGNEMENT STRATÉGIQUE
On vous aide à élaborer des processus participatifs, collaboratifs et inclusifs.
Que ce soit pour une consultation citoyenne,
un projet d'innovation ou
un événement.
DESIGN ET FACILITATION
DE PROCESSUS D'INTELLIGENCE COLLECTIVE
On vous aide à trouver
de nouvelles inspirations,
de nouveaux narratifs et
de nouvelles pratiques. Que
ce soit pour mieux vous outiller
ou complètement changer votre façon de voir le monde.
ATELIERS DE FORMATION ET CONFÉRENCES
/TRANSITION
n. f. : manière de passer d'un raisonnement à un autre, de lier entre elles les idées que l'on exprime : la transition d'un paradigme mécaniste à vivant.
LES
BRUTES
/
514 794-9510
Jonathan a ses racines dans la forêt laurentienne d'où il tire un respect et un amour profond pour la nature. S'inspirant de la sagesse des écosystèmes, il dédie son travail à harmoniser nos systèmes sociaux avec ceux-ci. Sa force tranquille lui permet d'intervenir avec soin et confiance dans des contextes d'incertitude et d'inconnu. Accessoirement, il est diplômé d'une maîtrise en gestion du développement durable et il est facilitateur en intelligence collective.
514 583-4077
David est biophile, penseur compulsif et idéaliste assumé. Passionné de la pensée systémique et de la dynamique des systèmes vivants, il explore de quelles façons ces principes gouvernent le fonctionnement de nos organisations, de nos sociétés, de notre monde. Investi depuis plusieurs années dans l’enseignement du développement durable à l’Université de Sherbrooke, il croit à la nécessité d’un changement de paradigme, d’une vision mécanique à une vision vivante du monde.
Rachel
Pelland /
514 836-6656
Rachel évolue dans l'univers du développement professionnel depuis le début de sa carrière. Ses expériences en développement des compétences et en gestion de projets internationaux la mènent à s'intéresser aux méthodes de gestions alternatives qui placent l'humain au coeur des actions et des décisions. Passionnée, créative et organisée elle sait créer des espaces ouverts et bienveillants qui incitent la mobilisation, la réflexion et la collaboration.
